Des résidents d'EHPAD surveillés par... la police
La police est intervenue dans la nuit de mardi à ce mercredi dans une maison de retraire de Carrières-sous-Poissy dans les Yvelines après avoir été alertée par des résidents se plaignant de ne pas avoir de personnel pour la nuit.
Peu avant minuit, la police a constaté l’absence de personnel dans l’établissement, qui accueille 71 personnes âgées, selon les mêmes sources. «L’équipe de nuit n’est pas venue pour une raison que nous ne connaissons pas encore», a déclaré à l’AFP une source policière.
«Il y a sûrement eu un problème de communication»
Le directeur de la maison de retraite, qui se trouvait alors en séminaire en province avec son adjoint, a été contacté et a fait appel à des vacataires qui ont assuré le service de nuit.
Des résidents ont dit envisager de porter plainte, selon une seconde source policière, mais aucune plainte n’avait été enregistrée ce mercredi matin.
Le directeur de cet établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), géré par l’association ACPPA a annoncé l’ouverture d’une enquête interne. Il a reconnu un «dysfonctionnement», qui n’a eu «aucune conséquence sur les résidents».
«Il y a sûrement eu un problème de communication entre l’équipe de jour et l’équipe de nuit, il faut savoir ce qui s’est passé et des sanctions seront prises», a-t-il dit à l’AFP.
Un incident «intolérable» selon le maire
Une aide-soignante a confié sous couvert d’anonymat que «cela n’était jamais arrivé» dans cette maison de retraite où il y a «une bonne ambiance». La jeune femme, qui a précisé ne pas avoir travaillé la veille, a déploré que ce matin «la faute retombe» sur elle et ses collègues.
Le maire (PRG) de Carrières-sous-Poissy, Eddie Aït, a dénoncé un incident «intolérable». «C’est très ennuyeux car il n’y avait jamais eu de difficulté, c’est un très bon établissement, inauguré en juillet après une restructuration complète à hauteur de trois millions d’euros», a-t-il ajouté.
AFP
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41 réactions
Et la conscience professionnelle. Moi il m’est déjà arrivé de faire la nuit car l’infirmière de nuit était malade et qu’il n’y avait personne pour la remplacer !!!!
et l’équipe d’AM est partie sans avoir de relève !!!!!!!! de mieux en mieux !!!!!!! quelle conscience professionnelle !!
j’hallucine! je travaille depuis plusieurs années en EHPAD et il y a toujours quelqu’un la nuit,TOUJOURS! quel manque de conscience professionnelle! on aura tout vu!
inimaginable en 20 ans I D E samu je n’ai jamais vu cela?
Il m’est souvent arrivé de « doubler » après mon après midi parce que l’infirmière de nuit n’est pas venue…. mais il ne me serait jamais venue à l’idée de laisser mes malades sans surveillance!!! je ne suis pourtant qu’une « FONCTIONNAIRE ». Mais la conscience professionnelle ne fait pas de différence entre le privé et le public, n’en déplaise à certains!!!!
j’espère que ces résidants porteront plainte et obtiendront gain de cause,on ne laisse PAS un tel établissement sans aucun personnel c’est inimaginable! il nous est arrivé d’être en manque de personnel et on a toujours trouvé des solutions,même s’il fallait faire venir des ASH pour remplacer! c’est fou! et l’équipe d’AM ne s’est rendu compte de rien à la relève???
C’est une véritable honte , comment nos collègues d’après midi ont elles pu faire cela ??sans doute parce que les transmissions ont été supprimées , pour gagner du temps , de l’argent … mais quand même s’il fallait se croiser entre deux portes , comment peut on rentrer chez soi l’esprit tranquille sans avoir vu la relève …
c de pire en pire mais aucune infirmiere arrive le matin meme apres ma nuit je resterai en attendant de trouver une solution et inversement
C’est scandaleux!!! Nous arrêtons pas de vous dire, allez voir « Salut Mon Vieux »,l’artiste balance tout et va bientôt faire un vrai scandale médiatique!! A diffuser!!http://www.billetreduc.com/57795/evt.htm
aide soignante de nuit en EHPAD depuis presque 2 ans, nous sommes 3, par manque de communication et suite à de nombreux arrêt de travail nous nous sommes retrouvée à 2, heureusement nuit calme mais épuisante tout de même et bien nos collègues de jour ne sont pas parti avant que la direction soit averti qu’il manquait quelqu’un et qu’avec notre accord nous ne fassions la nuit qu’à 2, plusieurs étaient pretes à rester, merci les filles
l’équipe de jour aurait dû s’inquiéter!!!
comment en sommes nous arrivés là?
Et ce n’est que le début!!
La résidence en question appartient au groupe ACPPA et porte le nom de « Résidence du Sourire »… Sur leur site web on peut lire : « une organisation médicale et paramédicale qui garantit la sécurité et la qualité des soins aux résidents 24h/24h ». Mdr
Comment l’equipe de jour a telle pu partir sans faire de relève et ainsi alerter du manque de personnel ?
bientot plus besoin de maison de retraite ils vont bientot tous ce remetre a travailler c pitoyable pour la france
comme quoi, tout arrive …..
mais le personnel en poste de midi est parti sans attendre la relève ou quoi ???
on aura tout vu c’est vaiment honteux et sans conscience pro…
c’est au directeur de l’établissement de s’assurer qu’il y a du personnel, les équipes jours nuit ne se voient parfois pas du tout dans ce type de structure….encore une ou un qui n’est là que pour le fric !!! y’en a tellement d’autres….au prix ou les gens payent….
non Laetitia, ce n’est pas possible, il y a une obligation de continuité des soins et même pour le fric on ne peut y déroger.
il y a pleins d’autres obligations qui sont loin d’etre respectées ….
De tte façon tant que se seront des gestionnaires qui seront directeurs et bien il y aura des failles, car ils s’en foutent ne veulent que le fric. Ceci l’équipe d4AM, ainsi que celle de nuit sont en torts, une qui attend ps et l’autre qui ne prévient et la direction qui s’en fout. Je suis infirmière depuis 17 ans et je peux vous dire que ce n’est que le début, trop d’épuisement et la direction qui ne regarde que le fric, puisqu’il n’y a que ça qui compte. que le personnel soit épuisée, sature on s’en fout…….
Oui c ‘est grave… mais peut être pas plus que la maltraitance institutionnelle récurrente dont sont victimes beaucoup d’EHPAD (secteurs public et associatif) au regard des moyens alloués. De la mesure en toute chose dit le philosophe !
plu rien ne vas plu et ça vas être de pire en pire plu les mois passe et plu ya des choses qui ce dégrade et ça c est partout dans tout sorte de métier ça deviens triste comme même.
Même si nous travaillons de plus en plus avec de moins en moins de moyen on ne part pas avant des transmissions à l’équipe de nuit cela me semble logique où est la conscience professionnelle. dans les plus anciennes nombreuses sont celles qui ont dues rester faire la nuit après leur journée!!!!! celà nous serez même pas venu à l’esprit de laisser le service sans personne.
Entièrement d’acc : les personnels qu’ils soient en matin, aprème ou nuit doivent se relayer et non pas partir et laisser le service sans personne ! Où est ce qu’on a vu ça ??? Ça n’existe pas !
C’est très très grave et inadmisible cela étant dit
La question que je me demande c’est a quel
Moment sont faite
Vos transmissions une erreur grave très très grave comment peut on quitter un service sans que la relève soit arriver ?? Mais vraiment la question qui me perturbe le plus c’est que si vous quittez sans attendre les filles de
Nuit a quel moment faite vous vos trans alors tous ce qe j’aimerais dire c’est que nous chez nous on a peu être pas un établissement a plusieus milliers d’euros mais en tous cas on se fais les trans et on serait jamais parti sans que la relève arrive aller bonne soirée !!
@guenin il ne faut pas tous mélanger et essayer de défendre l’indéfendable les filles ont zéro excuses j’espère que leur boss distribura des sanctions a la hauteur des actes je suis outres c’est vraiment pas croyable ca ne soublie pas ce genre de chose l’a.s a quitter son service alors qu’il était vide attendez mais ou est la conscience pro ds tous ça jhalucine j’en reviens pas ! Heureusement que cetais pas une uniter alzheimer parcque j’ose meme pas penser ce qu’il ce serait passer c’est de l’inconscience mais vraiment
Consternant!
Le travail en EHPAD est de plus en plus lourd toutes professions confondues,à force de tirer sur la ficelle un jour elle cassera.
au moins les policiers ont une idée de leur vieillesse
C’est tellement affreux!!!!!!!!!!
Et ce dysfonctionnement est inacceptable!! C’est contre l’humanité!!!!
Nous serons tous des personnes agées… et qui sait, peut etre, nous passerons nos derniers moments dans des maisons de retraite!! Et on attend l’amour et le respect dans ces lieux, et non pas la maltraitance!! Mais dans tels cas, la vieillesse commence à faire peur!!
Ca me rappelle un spectacle joué actuellement à Paris, intitulé « Salut Mon Vieux » où l’artiste dénonce sur scène notre système honteux, système de profits!!!!!!! Et il parle aussi des conditions terribles imposées aux résidents dans certaines maisons de retraite!! Des réalités inattendues qui font tellement peur!! C’est dure à entendre mais c’est une vérité qui nous touche tous!!
Vraiment je vous conseille d’aller le voir…
Et alors stop à la maltraitance auprès des personnes agées!!
On veut vieillir dans la dignité!!!!!!!!!!
et dans les ephad ou l’équipe de jour quitte à 20h15 et celle de nuit arrive à 20h45, vous faites comment ???…………..
Les dysfonctionnements de certains EHPAD, établissements dits médicalisés sont connus et tus. Beaucoup recrutent selon leurs propres codes – la législation n’ayant pas évolué – du personnel non qualifié et pas en nombre malgré les conventions tripartites… La présence infirmière IDE 24/24 n’est pas obligatoire.
Il serait souhaitable avant de juger à l’emporte pièce que la lumière soit faite sur les fiches de poste des employé(e)s jour/nuit exclusivement mis en cause et sur la « continuité de soins » qu’ils/elles sont tenu(e)s d’assurer… n’étant pas des soignants.
C’est illégal !! On ne peut pas laisser un établissement sans surveillance !
Qu’est ce qui est illégal ?
dès le lendemain on n’en parlait déjà plus de ce « fait divers », bizarre alors comme le laisse supposer Laetitia certaines EHPAD ne respectent -elles pas la continuité des soins? GRAVE !
on ne remplace pas une infirmière par un ASH. Il ya des intérimaires qui ne demandent qu’à travailler !!!!!!
juste pour l’orthographe en gros titre de « résidants » pour Actusoins …
« »Faut-il écrire résident ou résidant ? L’usage a fluctué, mais aujourd’hui (Petit Robert, Académie française), on préfère utiliser :
résident pour le nom (un résident de l’immeuble, les résidents d’une maison de retraite) ;
résidant pour le participe présent (les personnes résidant au foyer) ou l’adjectif (la ville où elle est résidante l’été). » » »
c’est bien ça, pour le fric!!! en plus par des directeurs qui ne sont même pas issu du milieu médical, alors vous imaginez bien qui’ls ne se doutent pas qu’il faille s’assurer de la présence du personnel !!!