Une mission parlementaire menée cet été dénonce les conditions de travail des soignants dans les Ehpad Etablissements d’hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Un rapport, établi pour la “mission flash” de l’Asssemblée Nationale sur les Ehpad (les missions flash sont des nouveaux formats de missions parlementaires, moins longues que les missions traditionnelles qui s’étalent sur trois à six mois), explique que les conditions de travail y sont particulièrement préoccupantes tant d’un point de vue physique que psychologique, notamment pour les aides-soignantes. La profession connaît un taux d’absentéisme moyen de 10% et un taux d’accident du travail supérieur à la moyenne nationale, plus important que dans le secteur BTP.
La médicalisation des établissements est “insuffisante“, poursuit le rapport. Un tiers des établissements sont dépourvus de médecin coordonnateur, tandis qu’une majorité des Ehpad n’ont pas d’infirmier de nuit, ce qui est “souvent la cause d’hospitalisations en urgences qui auraient pu être évitées“.
Des propositions pour améliorer les conditions de travail en Ehpad
Après avoir détaillé cinq constats (voir encadré), la rapporteure de la mission, la députée Monique Iborra, a fait deux types de propositions. Des propositions “à court-terme“, et des propositions “pour une deuxième étape“.
Pour le court terme, elle préconise de s’attaquer à cinq sujets : Pour les aides-soignantes, elle demande la mise en place immédiate d’un groupe de travail avec les professionnels “pour actualiser les compétences et réfléchir rapidement à une revalorisation de leur statut”.
Pour les infirmiers, la députée souhaite que soit prévue “dans la budgétisation des établissements, la présence d’un infirmier la nuit en astreinte ou en poste“.
Concernant la tarification des Ehpad, elle a souligné l’intérêt de transformer le groupe de suivi de la réforme en un groupe de travail sur l’évaluation de cette tarification.
La députée a également indiqué que le secteur devrait faire partie des “prioritaires” dans l’allocation des derniers contrats aidés.
Un rapport final attendu à la fin du premier semestre 2018
A moyen terme, la commission devrait déboucher sur l’ouverture d’une mission d’information plus traditionnelle. Selon le rapport, cette mission d’information “devra notamment se pencher sur la possibilité d’instaurer une norme minimale d’encadrement“, inexistante en France, contrairement aux autres pays européens.
“Il s’agirait de travailler sur l’adéquation des ressources humaines aux profils des résidents, pour parvenir à la publication de normes de personnels, soignants notamment, minimales, par établissements, publics et privés“, a expliqué Monique Iborra.
Elle a expliqué que le ratio de personnel en Ehpad était de 0,6 équivalent temps plein (ETP) pour un résident, alors que “dans le secteur des personnes handicapées, il est de 0,9“. “Il faut qu’un effectif minimum soit respecté…et donc financé“.
Rédaction ActuSoins (sources : Le Monde & APMnews)
Les cinq constats du rapport résumés :
- “l’évolution de la population accueillie dans ces établissements qui se fait depuis un certain nombre d’années mais qui s’accélère et qui n’a pas été vraiment prise en compte par les pouvoirs publics”
- les sous-effectifs en personnels en Ehpad sont unanimement reconnus et les conditions de travail sont particulièrement difficile
- la médicalisation est “absolument nécessaire mais reste aujourd’hui insuffisante”, notamment à cause de “recrutements difficiles à opérer”.
- l’absence d’infirmier de nuit est souvent la cause “d’hospitalisations en urgence qui auraient pu être évitées”
- le recrutement difficile chez les aides-soignants, des personnels “faisant fonction”, et des glissements de tâches “préjudiciables à la qualité des soins et sources d’inquiétude pour les soignants”.
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C’est bien mais quand?
Les bla bla c’est beau mais on veut du concret nous !! Et mi-2018 c’est encore trop loin… trop de paperasse et pas assez d’actions… et ce sont les résidents qui en pâtissent au milieu
A espérer
Enfin!!!!
Jdemande juste à voir….
il ferait mieux de revoir l encadrement dans 1er tps
Graveee
Faut au moins 2 soignants par jour par équipe matin/ journée /soir..en plus ! rien que ca on aurait plus le temps de prendre soins … pride en charge des résidents.et diminuer ratio soins nursing/ minutes..et moins être sous pression..
Mary Debayle
Il faut penser que demain ce sera peut-être nous personne ne sera aussi les personnes âgées donc si nous pouvons pas nous arriverons la même chose à nous si c’est pas pierr
Et sinon il n y a pas qu en ehpad
C’est pas le tout de préconiser! Il faut que les créations de postes suivent! Discours hypocrite….
… encore une fois un rapport qui est et restera sur les réseaux et pas sur le bureau de la ministre.
Il était temps
Pourquoi ?
Je suis éducateur spécialisé dans ime et je côtoie très régulièrement des amp qui sont en cdd. Très souvent ils ont une expérience en maison de retraite. Quand ils racontent les conditions de travail dans c endroits c juste pas possible dans un pays comme la France. Une douche par semaine, les repas sans accompagnement, pas le temps de prendre du temps pour c résidents
Pourtant c de temps qu’ils ont surtout besoin.
Je n v pas cautionner la maltraitance
Mais c’est c qui se passe bien trop souvent.
A qui la faute ?
Sûrement pas aux personnels qui y boss
Nous sommes tous responsables de fermer les yeux sur c sujet qui nous concerne
Le milieu de l’handicap est bien mieux logé. Surtout chez les enfants. Voir trop parfois.
Ah ça j’espère que les autorités de tutelle vont consulter ce rapport et l’appliquer mais je connais la réponse : LES CAISSES SONT VIDES ; je reste donc très très réservée
ET Les arrêts compulsifs
Oh Dr. ROY … le monde des soignants est tout petit .
Ah ça j’espère que les autorités de tutelle vont consulter ce rapport et l’appliquer mais je connais la réponse : LES CAISSES SONT VIDES ; je reste donc très très réservée
Et vous aussi vous vous connaissez?
Oui! Noémie travaillait dans le service où j’ai fait mon premier stage d’interne!
Sophie Lobner – Rey les personnes âgées ne sont pas traitées comme elles le méritent, avec du temps et du respect.
Et il n’y a pas assez de personnel la nuit.2 veilleurs de nuit pour 90 résidents dans toutes les maisons de retraite.
Si on veut être un pays digne de ce nom il faut améliorer cela.
Si l’on est pas capable de s’occuper de nos anciens quel est ce pays ?? Quelle honte!!
C’est que maintenant qu’ils s’en rendent compte !Mais c’est une blague..! Ah l’argent par contre,ils savent combien ils ramassent avec toutes ces personnes âgées qui payent..!Et dans tout ça,il y a un manque d’effectif mais où va tout cette argent!?
Faut ponctionner Roselyne Bachelot !
Ouaih on aurait grandement besoin de renfort ….. J attend de voir les actions…..
Il serait grand temps !!!
il y a longtemps, on allait à l’hopital principalement pour mourir entouré.
Hier on y allait pour guérir entouré.
Aujourd’hui, je crois qui y va pour mourir… seul
Avec des soignants mis sur La touche.
La ministre de la santé devrait se pencher sérieusement sur ce problème qui me semble t il est plus important que les vaccins à outrance pour les enfants !!!
Les caisses sont vides dans le secteur public mais pas dans le privé ou il y a beaucoup d’argent et il n’y a pas plus de personnel !! Honteux de traiter nos aînés comme ça !!
Il était temps…..
J’ai eu une agence d intérim hier ,la directrice
m a dit qu’il fallait s habituer à faire de la maltraitance ..dans les epahd . j’ai quitté l agence …
Surtout quand on connaît le prix de journée exorbitant
Moi je suis dans le privé non lucratif…
grave d accord comme ex: a Favier a bry sur marne c est les residents qui trinquent du manque de moyen et pour tant ils payent cher tous les mois .
Il y a une nouvelle répartition sectorielle de nos anciens avec la loi d’adaptation de la société au vieillissement suite un peu dû à l’apparition des résidences séniors. Je m’explique : les plus autonomes gir 5 à 6 se dirigent de plus en plus vers les résidences séniors, résidences autonomie qui étaient connues sous le terme foyers logements… avec une marge de 5 à 10% pour conserver les girs inférieurs (de mémoire ).
Et donc, me direz-vous, pour les EHPAD?
Et bien de part cette “sectorisation ” , les EHPAD ont pour missions en autre d’accueillir nos anciens en dessous du gir 4. C’est à dire en perte d’autonomie. Mais du coup, ne faudrait-il pas que les postes de soignants soient ré évaluer par les ARS (de mémoire c’est fait tous les 5 ans)?
Et l’autre problème, est que tant que les EHPAD appartiennent à des groupes où il y a des actionnaires. ..ca ne pourra pas aller dans le bon sens.
Ce qui m’étonne, c’est que nos politiques découvrent enfin la situation “de maltraitance institutionnelle “. Et bien…il était temps! Depuis le temps qu’on entend :”weekend, toilette de chat”…pas plus de 15 mn pour un soin complet pour un ou une personne qui ne peux plus faire seule….et j’en passe.
Espérons que ça découle sur une amélioration des décisions prises, d’une remise en question de notre société au vieillissement dans notre pensée, notre coeur, dans nos pratiques en terme de savoir être et faire pour eux et pour nous.
Et surtout changer ce raisonnement absurde
Il était temps que quelqu’un s y intéresse. ..
Que les parlementaires qui rédigent leur rapport fassent marcher leurs relations pour donner du sens à leur constat que tout le monde connaît!
Et ben c est pas gagné…… on a pas finit de ramer et les pauvres personnes âgées, franchement j ai pas envie de vieillir. Bon allez je vais bosser ce week-end je leur dirais aux résidents que un jour peut-être l état va bouger.
oui une urgence absolue
Mais cette femme est à dénoncer du moins son agence. Inadmissibles des propos de cette sorte.
Eh bien il a fallu que les parlementaires fassent un enquête. ….alors que ça fait des années que nous les soignants nous signalons la maltraitance institutionnelle et nos conditions déplorables de prise en soin de nos résidents. Ces conditions de travail qui font que les soignants travaillent à contre cœur de leurs valeurs et qui en tombent malades. Bravo Les Parlementaires de prendre conscience du problème. Il était temps car les maltraitance c est vous avec toutes vos coupes budgétaires. Nous ne travaillons pas avec des machines des objets mais de L HUMAIN ET NOUS SOIGNANTS NE L AVONS JAMAIS OUBLIÉ un chance pour nos résidents quitté à le payer de nos santé
Oui Mel Mél Anie c’est une bonne chose mais le personnel, ça manque vraiment en connaissance de cause, étant moi même AS qui a travaillé en EHPAD.. pour le bien être des personnes soignées..
sa toujours été comme sa ,sa serait presque un commerce , la honte pauvres personnes âgées finir comme un objet et sans personne les écoutent ;partager des conversations pour ceux qui peuvent évidemment ;ce qui intéresse les directeurs s’est les fins de mois ;;;; moi je ne veux pas y aller dans une maison de retraite , préfère mourir ou me suicider ;quand on voit comment on est traité!!!!!!!!
Il serait temps que l’état se bouge et réalise le retard que nous avons en France malgré des prix onéreux pour les residents
urgence !!!! oui pour les résidents et les soignants
C est pas trop tôt !
Dans les salaires, l entretien du bâtiment, hébergement, matériel médical étc étc
Les prestations des établissements ne sont pas à la hauteur des services attendus, les résidents payent beaucoup trop cher même dans les hopitaux sois disant plus huppé .
Oui pourvu que cela change !! C est une urgence .
il est temps
J’ai quitté l’epahd où je travaillais en 2013 car justement pas envie de participer à la maltraitance…. il est temps de se rendre compte que ça ne va pas…. à l’époque le directeur de la mdr m’avait dit : ” vous savez les soins par qui ils sont fait et comment ils sont fait j’en ai rien à faire ce qui m’intéresse c’est que ça rentre.” Après ça, j’ai compris que ma place n’était pas ici car impossible de cautionner cela…. Je me sens mieux en liberale maintenant.
Vaut mieux tard que jamais mais quand même ça fais des décennies que les soignants le disent…et que les ministres sucessifs n’entendent pas ! !!
Un rapport parlementaire lol ils auraient mieux fait d’y passer 1 semaine
On le sait et le dit depuis tellement de temps
Et pas que les personnes âgées les enfants aussi dans les services de pédiatrie bref tous les patients
Christine Lasfargues j’ai bossé 10 ans en ehpad, les conditions de travail c’est bon je connais, merci, vous ne m’apprenez rien.
Ce n’est pas pour autant que les résidents meurent plus vite.
Florence Robert bien sûr que les anciens et les malades rapportent de l’argent : soins, pansements, médicaments, matériel, changes, etc. Ce n’est pas parce certains soins ne sont pas faits correctement que ça tue les gens. Rassurez moi vous n’êtes pas dans la profession… ?
Les ehpad sont bien moins lotis que les structures hospitalières.
Comme si c’était une nouveauté..
Ça fait au moins 15 ans que la situation se dégrade..
Ben si les soins non faits ne tuent pas ils font souffrir justement parce qu’ils ne sont pas là et c’est pas parce que vous “êtes de la profession” que vous avez la science infuse!! moi en tant que témoin de personnes qui m’étaient proches j’ai vu comment le personnel faisait et il n’y a pas de quoi être fier (même si je sais qu’il n’y a pas moyen de faire autrement vu le contexte actuel!!) mais c’est bien défendez macron et le manque de personnel avec des gens comme vous il n’y a plus rien à craindre!
Pas toujours vrai . Ide en ehpad pendant 12 ans j ai fini par craquer et partir sur un Hopital Psy . Quelle déception , pas assez de personnel, pas assez de moyens des patients à la dérive et des soignants autant en souffrance qu en ehpad. Ce n est que mon expérience et elle vaut ce qu elle vaut mais apres 20 ans de boulot je suis écœurée.
Triste réalité…
pourquoi j’ai quitté la maison de retraite y a 16 ans ,ce qui intéresse le gouvernement quel qu’il soit ce n’est pas nos ainés,ni le personnel soignant c’est leur porte monnaie uniquement et c’est pas prêt de changer.
Je suis d’accord triste réalité
C’est une honte de traiter nos anciens comme cela. Et c’est une honte que les soignants en soient rendus à maltraiter parce que la direction de certains de ces établissement en demande toujours plus à leur personnel et les regarde se tuer à la tâche plutôt que de recruter des Aides Soignants supplémentaires au risque de rogner sur leur bénéfice.
Il serait temps .et c’est pour 2060 surement
Enfin !
Tres bon article
Pour toutes les maisons de retraite privé. Faut juste que les actionnaires s en mettent moins dans les poches.
l’hôpital public aussi est concerné pour ses HEPAD
Il est tant de s’en préoccuper !!! Ça fait des décennies que les prises en charges sont indécentes et inhumaines!!! Que ce soit du côté patients comme côté soignants!!!!
C’est pas trop tôt !!! Reste à savoir combien de temps ça prendra et si nos dirigeants prendront de bonnes décisions. C’est un état d’urgences !!!!
Ca resTe à Voir..
Suis pas Convaincu que le Gouvernement va se Bouger le C… Ou donner le Budget…
Il serait tant !!!!
tellement vrai !!!!
Et la considération des aides a domicile on en parle?!?!
On leur droit le respect total aux ainés alors c’est normal
Un rapport parlementaire ? ….Ha Ha ! il va être pris en compte ? Pensez-vous ? Avec parlement et SANS pouvoir c’est ” Elysée-Matignon ” qui commande . Pour la ministre, de la santé, Mme Buzynn “tout ira pour le mieux en ehpad ” tout est prévu ” elle va dire ! ….Mais quand ?.Tout va toujours bien pour elle ! ..On assiste actuellement à la destruction inéluctable des professions les plus indispensables ! les soignants sont visés, évidemment . Et le rapport parlementaire, restera lettre-morte ! Les personnels des ehpad n’ont pas fini de souffrir de grande solitude ! les élites françaises sont aux ordres de Bruxelles !……. Avec tous mes regrets pour les soignants que j’aime et j’admire !
Ca a toujours ete d actualité que nos anciens ete moins bien loti que nos détenus en prison en fait il faudrai changé et faire l inverse
Je connais beaucoup trop, hélas ,tout ce que pointe du doigt Monique Iborra…Une honte !
IDE dans une maison de retraite puis EHPAD pendant plus de 20 ans ,je peux témoigner.
Unique infirmière au début ,une AS me remplaçait durant mes repos, sans aucune compensation salariale,elle faisait les injections, préparait les médocs….
Une seule ASH la nuit pour 55 résidents et lors d’un DC,j’étais appelée à la rescousse,sans aucune compensation. La morgue était située au fond du jardin avec un escalier à franchir et nous y transportions le défunt dans la nuit….Je ne sais plus où est mon dos ,ni mes cervicales …à ce jour.
Ce vécu, je l’ai raconté à la nouvelle direction plusieurs années après et ce fut le grand étonnement…
Les glissements de tâches étaient encore plus importants avant mais ils perdurent hélas.
Les ASH font le nursing sans en avoir la rémunération..ni la formation…
Les contractualisations s’éternisent…Bref un personnel maltraité et les résidents aussi, par conséquent.
Je souhaite que nos politiques soient un jour résidents dans de telles structures…mais ils ont les moyens du “haut de gamme” donc fermons les yeux ….
Je suis loin d’avoir la science infuse, mais ai bout de 17 ans de carrière et ayant travaillé dans plus d’une dizaine de structures différentes, je pense être mieux placée que vous pour en parler. Dire que “tout ça c’est pour que les gens meurent plus vite” c’est juste du grand n’importe quoi. Ne parlez pas de ce que vous ne connaissez pas.
Quant à Macron je n’ai pas voté pour lui et je ne vous permet donc pas de m’insulter. D’ailleurs je ne vois pas ce quil vient faire là dedans, le manque de personnel ne date pas d’hier ni de son gouvernement ?
Mais lui n’a qu’une hâte c’est de l’accentuer!! Et quand donc vous ai-je insultée????? Et je ne parle toujours que de ce que je connais sinon je passe mon chemin!
Paroles paroles paroles comme une certaine chanson….