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Congé formation
1 réponseBonjour,
mon employeur ne veut pas me payer une formation libre de mon choix.
Est-il en droit de refuser et sinon quelle solution alternative ais-je svp ?
Réponse n°1
2
0Oui, une entreprise peut vous refuser un DIF (Droit Individuel à la Formation), pendant 2 ans.
Il n'a même pas besoin d'argumenter son refus !
Au bout de 2 ans, le salarié peut bénéficier d'un CIF : Congé Individuel de Formation, via un organisme qui enverra la facture à votre entreprise...
Le mieux est donc de négocier...
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