Formation DPC et continue infirmière

Présentation de la formation PRADO BPCO

Notre formation Surveillance PRADO BPCO vous indique les étapes du parcours de soin d'un(e) patient(e) souffrant de broncho-pneumopathie chronique obstructive (BPCO). Elle vous aidera à améliorer l'évaluation des besoins du patient et à mieux analyser les risques et points de rupture potentiels du parcours de soin. Après avoir suivi vos cours, vous aurez les clés nécessaires pour reconnaître le trouble respiratoire dont souffre votre patient(e) et réaliser un suivi adéquat au moment de son retour à domicile.

Formateur

Sébastien Capdeville
Cadre infirmier et formateur depuis 2016, Sébastien Capdeville s’est engagé pour la santé publique auprès des institutions et collectivités locales du Hainault depuis la même période, tout en conservant son activité d’infirmier libéral à Denain. Sa connaissance du quotidien de l’activité infirmière et sa proximité avec les instances décisionnelles locales en font mécaniquement un formateur capable de transmettre des connaissances utiles dans la pratique concrète des soins infirmiers.

Objectifs de la formation PRADO BPCO

La formation Surveillance PRADO BPCO vous permettra de maîtriser le retour à domicile d'un(e) patient(e) atteint(e) de BPCO suite à son hospitalisation. Vous maîtriserez tous les aspects de la prise en charge infirmière du PRADO BPCO. Vous serez en mesure de réaliser la surveillance et le suivi nécessaires en fonction de la pathologie respiratoire dont souffre votre patient(e). Vous découvrirez également le protocole infirmier lié à la démarche BPCO et votre rôle dans la coordination des professionnels de santé suivant votre patient(e).

Programme de la formation PRADO BPCO

Cette formation la prescription infirmière en e-learning est destinée aux IDEL (infirmières libérales) délivrant une attestation officielle. Cette formation de 6 h est entièrement en vidéo, à suivre depuis chez vous et à votre rythme. Quand vous voulez. En toute détente.

Présentation de la formation la prescription infirmière

La prescription infirmière existe depuis de nombreuses années et évolue au fil du temps. Parmi ses objectifs : une réduction des dépenses mais également une amélioration de la pertinence et de la qualité des soins. Pour le cas concret des dispositifs médicaux par exemple, les infirmier.ère.s peuvent les prescrire dès lors qu’ils sont inscrits à la liste des produits et prestations remboursables (LPPR) et sous certaines conditions. L’infirmier.ère.s agit alors dans le cadre du décret n° 2007-551 du 13 avril 2007 et conformément à l’arrêté du 20 mars 2012, mais également en conformité avec la dernière loi de santé (loi n° 2019-774 du 24 juillet 2019) qui a élargi une nouvelle fois cette compétence et responsabilité. Il est donc essentiel de maitriser l’environnement législatif et conventionnel entourant la prescription infirmière.

Cette formation permet aux professionnels d’optimiser leur droit à la prescription infirmière et de mieux appréhender ce rôle. Cette nouvelle responsabilité, tant par sa forme règlementée que par son impact sur la qualité des pratiques professionnelles, doit faire l’objet d’une connaissance des enjeux et du cadre règlementaire.

Formateur

Rémi Kasprzyk - IDEL spécialiste du développement du réseau Ville-Hôpital
Infirmier libéral depuis 13 ans, Rémi Kasprzyk est vice président de la CPTS du Grand Valenciennes. Il est également président de l'ADILH (associations des infirmiers libéraux du Hainaut).

Objectifs de la formation la prescription infirmière

• Prescrire des dispositifs médicaux en respectant les règles de bonnes pratiques et les référentiels associés
• Savoir renouveler la prescription de médicaments contraceptifs oraux selon les dispositifs et des modalités requises
• Prescrire les traitements substitutifs nicotiniques aux patients en permettant l’accès au forfait d’aide au sevrage tabagique de l’assurance maladie
• Evaluer la fonctionnalité des dispositifs médicaux utilisés dans les soins
• Informer le patient de sa prescription de manière précise
• Respecter les principes de la prescription notamment en matière de mise en lien efficacité/coût
• Inscrire sa pratique dans une démarche continue d’amélioration de la qualité de la gestion des risques

Acquérir les connaissances nécessaires au suivi et à la mise en place d’une cicatrisation dirigée en secteur libéral

Objectifs de la formation DPC Plaies et Cicatrisation en secteur libéral

• Gérer les différents types de plaie et conduites à tenir en secteur libéral (prévention et traitement)

• Maitriser les soins techniques du soin de pansement

Programme de la formation DPC Plaies et Cicatrisation en secteur libéral

Programme de la formation e-learning (4h)

Généralités : peau et cicatrisation

• Rappels sur la peau
• Cicatrisation physiologique et pathologique

La cicatrisation dirigée

• Principe
• Milieu de plaie et cicatrisation
• Analyse des plaies
• Etats du fond des plaies

Le soin de pansement

• Acte et prescription en secteur libéral
• Le soin
• Hydratation de la peau et fermeture des pansements

Pansements simples et pansements complexes : fibres absorbantes et hydrocellulaires

• Les pansements simples
• Les pansements complexes : les fibres absorbantes et hydrocellulaires

Autres pansements complexes

• Les gras et hydrocolloïde
• Grands autolytiques
• Les anti-microbiens
• La thérapie par pression négative

Choix logique de pansement et contraintes du domicile

• Lien entre objectifs et pansements
• Les aides
• Adaptation des soins en secteur libéral (recueil)
• Ethique, responsabilité

Programme de la formation présentielle (7h)

• Rappel des notions vues en e-learning
• Panorama des plaies : plaies aigues (descriptions, conduites à tenir,…)
  • Cas concret à adapter au domicile en équipe
  • Ateliers : découpe de pansements (pour fixation anatomique et le padding), pose de TPN
• Panorama des plaies : plaies chroniques (description, conduites à tenir, …)
  • Cas concret à adapter au domicile en équipe
  • Ateliers : détersion mécanique, compression veineuse multicouche, dispositifs de décharge

Objectifs de la formation Dispenser l'éducation thérapeutique du patient - ETP

Accompagner le patient dans la compréhension, la reconnaissance et l'acceptation de sa maladie, construire avec le patient un projet thérapeutique adapté à ses besoins, à sa pathologie et à son environnement et participer à la mise en œuvre d'un programme d'éducation thérapeutique et à son évaluation dans le respect de la réglementation en vigueur.

Programme de la formation Dispenser l'éducation thérapeutique du patient - ETP

Les activités liées à :

• la création d’un climat favorable à l’ETP
• l’analyse avec le patient et son entourage
• aux ressources nécessaires
• la coordination des différents acteurs entre eux
• la mise en œuvre du plan d’action
• la mise en œuvre du plan d’action entre eux
• la co-évaluation des pratiques et des résultats

En complétant votre diplôme d’infirmier / infirmière par le titre  d’ostéopathe D.O, vous pouvez prendre un virage dans votre activité  professionnelle tout en restant dans le domaine du soin.

Cette reconversion professionnelle peut se faire en formation continue à temps partiel et ainsi permettre la continuité de vos revenus.

La formation est ouverte aux infirmiers et infirmières ayant un diplôme d’état qu’ils soient professions libérales, salariés ou encore jeunes diplômés.

Retrouvez ici le programme de formation complet du COPB pour l’obtention du titre D.O

Dispense d’enseignement pour les infirmiers préparant le titre d’ostéopathe

L’arrêté du 12 décembre 2014 relatif aux dispenses d’enseignement susceptibles d’être accordées en vue de la préparation au diplôme permettant d’user du titre d’ostéopathe indiquent :

Des dispenses de suivi et de validation d’une partie des unités d’enseignement de la formation en ostéopathie définie dans l’arrêté du 12 décembre 2014 relatif à la formation en ostéopathie sont accordées de droit aux personnes titulaires d’un diplôme d’Etat de docteur en médecine, de sage-femme, de masseur-kinésithérapeute, de pédicure-podologue et d’infirmier ainsi qu’aux personnes ayant validé une première année scientifique dans le domaine de la biologie ou de la médecine ou le premier cycle des études médicales dans les conditions prévues aux articles 4 à 10. D’autres dispenses d’enseignements théoriques peuvent être accordées par le directeur de l’établissement de formation en ostéopathie, en fonction de la formation suivie antérieurement et de leur expérience professionnelle.

A ce titre, les infirmiers et infimières sont dispensés d’une partie de l’enseignement des domaines 3 (sciences humaines, sociales et gestion) et 6 (Méthodes et outils de travail). Ils auront 2373 h de formation (au lieu des 4900 h de référence pour les formations initiales) réparties sur 4 années.

Programme pédagogique " Enseignement de l'ostéopathie " pour les infirmiers

La formation qui est proposée au COPB donne une large part à la pratique.

Les personnes titulaires d’un diplôme d’infirmier effectuent une formation pratique clinique de comprenant 400 h visant à l’apprentissage progressif des compétences professionnelles et un temps de formation pratique clinique estimé à 300 h permettant de valider 150 consultations complètes. La majorité des heures de formation pratique clinique sont encadrées à la clinique d’ostéopathie de l’école. Des stages externes complètent cette expérience pratique.

Prix de la formation ostéopathie pour les infirmiers

Les Frais pédagogiques sont fixés à 6290 € par année de formation. Les financements de la formation continue sont nombreux et dépendent de la situation des candidats (salarié, libéral…). Pour plus d’informations, consultez notre page Prix et financement
Cette formation peut être déduite fiscalement pour les libéraux.

Cette formation DPC NGAP les soins infirmiers et leur cotation en e-learning est destinée aux IDEL (infirmières libérales) et délivre une attestation officielle. Cette formation, à suivre depuis chez vous à votre rythme, se compose de nombreuses vidéos, quiz et documents à télécharger.

Présentation de la formation NGAP les soins infirmiers et leur cotation

La nomenclature est l’objet de multiples interprétations qui peuvent être lourdes de conséquences en matière de facturation c’est pourquoi l’infirmier.e libéral.e doit connaître ses droits et obligations dans le cadre conventionnel, et s’engage à respecter les tarifs conventionnels et la NGAP pour la facturation des soins qu’il dispensera dans le cadre de cette convention. Mais dans la pratique quotidienne, cette application de la nomenclature est un exercice complexe et demande des connaissances spécifiques.

Cette formation de 7 heures à distance, conçue par un infirmier formateur apportera des données théoriques et pratiques indispensables pour optimiser l’application de la NGAP en respectant les règles conventionnelles. La formation est conçue de manière extrêmement modulaire, pour favoriser la mémorisation des nombreux éléments suivis et faciliter le suivi de la formation, notamment pour les apprenants aux agendas chargés et morcelés. Notre méthodologie permet ainsi à chaque infirmier.e d’arrêter et reprendre la formation à n’importe quel moment, selon ce qui est le plus pratique pour lui ou elle, afin de s’adapter au mieux à son emploi du temps, sans que la progression ne soit perdue ou perturbée.

Objectifs de la formation NGAP les soins infirmiers et leur cotation

• Comprendre les origines de la NGAP.
• Appliquer les cotations contenues dans la NGAP en fonction des soins prescrits et des règles de facturation (déplacements, dimanche, nuit, cumul des actes, soins liés à la dépendance, MAU, MCI et MIE).
• Maîtriser l’avenant 6 : nouvelles cotations, nouvelles dérogations ou règles, modification de cotations existantes.
• Être autonome dans sa facturation même dans les cas complexes (patients diabétiques, perfusions article 5 Ter …).
• Évaluer l’impact d’une application erronée de la NGAP (indus, pénalités, impact sur l’économie de la santé).
• Analyser sa pratique en termes de cotation et de facturation.

Programme du certificat TIM

Pour valider le certificat, un stage de 140 heures complété d’un mémoire pour les personnes n’ayant pas travaillé au moins 2 ans dans un service DIM, sera nécessaire. Les objectifs et le lieu du stage doivent être validés par le responsable du diplôme.
L’obtention de la certification est soumise à la rédaction d’un mémoire présenté à un jury qui attestera ou non des compétences acquises.
• Volume horaire global par étudiant (hors projet tuteuré et hors stage) : 210 heures
• Volume horaire du projet tuteuré (dont travail personnel de l’étudiant) : 60 heures
Ce certificat se déroulera sur 6 mois, du 23 mars 2020 au 16 octobre 2020 (hors mois d’août), à raison de 5 jours par mois. Les examens se tiendront en octobre 2020.

Les unités d’enseignement sont réparties sur 3 semestres afin de permettre une validation en deux ans. La réussite aux unités d’enseignement est sanctionnée par un examen final écrit attestant des compétences acquises.

• L’enseignement sur les Systèmes d’Information Géographique est validé par un contrôle continu.
• Les étudiants sont préparés au test C2i.

Dans le cas où le candidat n’a pas d’expérience professionnelle dans le domaine du contrôle de gestion en établissement de santé, un stage d’une durée de 3 mois minimum est exigé. Le stage peut se dérouler dans tous types d’établissement soumis au PMSI (Courts séjours, SSR, Psychiatrie, HAD, moyen séjour) et doit être en rapport avec le métier de TIM.

• Volume horaire global par étudiant (hors projet tuteuré et hors stage) : 360 heures
• Volume horaire du projet tuteuré (dont travail personnel de l’étudiant): 120 heures
• Durée du stage: 12 à 16 semaines

Cette licence professionnelle se déroulera sur 13 mois, à raison de 5 jours par mois pour ne pas déstabiliser les établissements de santé dans l’organisation de leur service DIM.

Cette formation NGAP Infirmier et Avenants 6, 7 et 8 (édition 2022) en e-learning est destinée aux IDEL (infirmières libérales) et délivre une attestation officielle. Cette formation e-learning de 7 h est à suivre depuis chez vous, à votre rythme. Quand vous voulez. En toute détente.

Présentation de la formation NGAP Infirmier et Avenants 6 à 9 (édition 2022)

La nomenclature des infirmiers est l’objet de multiples interprétations qui peuvent être lourdes de conséquences en matière de facturation. C’est pourquoi l’infirmier libéral doit connaître ses droits et obligations dans le cadre conventionnel. Il s’engage à respecter les tarifs conventionnels et la NGAP pour la facturation des soins qu’il dispensera dans le cadre de cette convention.
Mais dans la pratique quotidienne, cette application de la nomenclature est un exercice complexe et demande des connaissances spécifiques. Cette formation de 7 heures, conçue par un infirmier formateur, apportera des données théoriques et pratiques indispensables pour optimiser l’application de la NGAP en respectant les règles conventionnelles. La formation est conçue de manière modulaire de façon à favoriser la mémorisation des nombreux éléments étudiés et faciliter le suivi de la formation, notamment pour les apprenants aux agendas chargés et morcelés.

Philippe Gras, formateur expert en NGAP, est infirmier libéral depuis 2003. Formateur consultant, il est le fondateur de "IDEL conseil" Depuis plusieurs années, il enseigne avec passion, méthode et pédagogie la NGAP pour permettre aux infirmier.e.s libéraux de la maîtriser en douceur et en toute sérénité.

Objectifs de la formation NGAP Infirmier et Avenants 6 à 9 (édition 2022)

• Maîtriser le nouvel Avenant 8 (Janvier 2022) ainsi que les mises à jour majeures de l'Avenant 6 et la BSI (entrée en vigueur en 2020)
• Savoir apprécier les évolutions de la nomenclature et se les approprier
• Facturer en toute sécurité en lien avec la nomenclature
• Connaître les risques d’une interprétation erronée de la nomenclature
• Maîtriser les cotations des patients diabétiques
• Savoir facturer les nouvelles cotations de perfusions
• Utiliser les cotations avec pertinence et savoir les justifier
• Faire face à une nouvelle cotation

Présentation de la formation Gestion de cabinet infirmier

L’activité libérale est soumise à un ensemble de procédures réglementaires indispensables à connaître pour l’IDEL. Dans le cadre de son exercice, celui(celle)-ci doit respecter des dispositions touchant aux aspects économiques, juridiques, éthiques et sécuritaires de son activité. Ces conditions encadrent toutes les étapes de la vie du cabinet infirmier, de l’installation à la cession d’activité. Dans cette formation en ligne, vous trouverez les clés pour devenir acteur de votre entreprise libérale et relever les défis administratifs, législatifs et financiers de la gestion de cabinet.

Formateur

Sylvie Danton
Infirmière libérale et coordinatrice de santé, Sylvie Danton évolue au sein d'un cabinet de soins infirmiers depuis plus de 30 ans. Forte de son expertise, elle intervient également comme consultante et formatrice indépendante dans divers domaines d'enseignement de la pratique infirmière.

Objectifs de la formation Gestion de cabinet infirmier

Cette formation en ligne a pour vocation de vous rendre entièrement autonome dans l'installation et la gestion de votre cabinet de soins infirmiers. À l'issue de la formation, vous disposerez de toutes les connaissances juridiques, administratives, comptables et matérielles nécessaires à l'installation et la gestion de cabinet. Formez-vous aux compétences requises pour conduire votre activité libérale et garantir la qualité des soins.

Programme de la formation Gestion de cabinet infirmier