Les CHU de Montpellier et de Toulouse ont obtenu le label « Leaders bienveillants » attribué chaque année à des dirigeants, ou RH engagés dans la Qualité de vie au travail*. Le premier pour ses équipes de bio-nettoyage, le second pour sa prise en charge de ses soignants souffrant d’addictions.  Pour accompagner ses personnels dans des situations […]

Nous vous en parlions il y a quelques semaines : l’approche appréciative (A.I. ou appreciative inquiry en anglais) fait de plus en plus d’adeptes en France. Entre psychologie positive et communication non violente, elle peut s’utiliser entre collègues et face aux patients. Le chef du pôle de psychiatrie de l’AP-HM David Da Fonseca, interviewé à Nice […]

L’approche appréciative se développe en France en proposant d’appréhender le changement de manière positive, d’insuffler de l’espoir par des dialogues constructifs, notamment dans le management des équipes. A Nice, une rencontre mondiale de la « communauté » de l’approche appréciative (A.I) a eu lieu du 20 au 22 mars. Des praticiens du monde entier et des personnes […]