Pour détecter les idées innovantes partout où elles se trouvent, à l’hôpital, le CHU de Montpellier a créé un extracteur d’innovation, en interne. Des idées innovantes peuvent déboucher sur un projet d’entreprise. Objectif de cet »intrapreneuriat » : améliorer les pratiques hospitalières, la qualité des soins et de vie au travail. Une appli (reconnue comme dispositif […]
Occitanie : deux CHU labellisés « Leaders bienveillants »
Les CHU de Montpellier et de Toulouse ont obtenu le label « Leaders bienveillants » attribué chaque année à des dirigeants, ou RH engagés dans la Qualité de vie au travail*. Le premier pour ses équipes de bio-nettoyage, le second pour sa prise en charge de ses soignants souffrant d’addictions. Pour accompagner ses personnels dans des situations […]
CHU de Montpellier : les salariés en roues libres
Au printemps 2023, le CHU de Montpellier a été le premier hôpital français a être labellisé « Employeur Pro-Vélo », niveau argent, pour son site principal. Ce label obtenu pour trois ans, valorise les entreprises qui mettent en œuvre des actions assez ambitieuses pour faire de ses salariés des « vélotafeurs » ! En avril dernier, le CHU […]
Une école de santé numérique « hors les murs » se crée à Montpellier
L’Université de Montpellier se prépare à ouvrir en 2024, une école de santé numérique hors les murs. Elle veut pouvoir former en cinq ans, 20 000 étudiants et professionnels de santé ou du médico-social, aux différents métiers de la santé numérique. L’Université de Montpellier met en route un campus dématérialisé interdisciplinaire destiné à former les […]
Le CHU de Montpellier expérimente la prescription d’art
En 2022, le département des urgences et post-urgences psychiatriques (DUPUP) du CHU de Montpellier a lancé, en partenariat avec le Musée d’art contemporain de la ville (Moco) un programme inédit de prescriptions de séances de pratiques artistiques au musée pour ses patients. Ce printemps 2023, Marie* a participé à quatre ateliers au musée […]
Une prime pour l’aide au recrutement de nouveaux infirmiers au CHU de Montpellier
Depuis le 1er mars et jusqu’au 30 juin, une prime de cooptation a été mise en place au sein du CHU de Montpellier. Les agents de l’établissement peuvent la percevoir s’ils parviennent à recruter un infirmier. 600 euros bruts, c’est le montant que n’importe quel agent du CHU de Montpellier va pouvoir toucher s’il recrute […]