Les CHU de Montpellier et de Toulouse ont obtenu le label « Leaders bienveillants » attribué chaque année à des dirigeants, ou RH engagés dans la Qualité de vie au travail*. Le premier pour ses équipes de bio-nettoyage, le second pour sa prise en charge de ses soignants souffrant d’addictions.  Pour accompagner ses personnels dans des situations […]

Pendant la crise Covid, les réanimations éphémères ont été ouvertes avec des différences en termes d’organisation et de modalités de fonctionnement. Les soignants, toutes professions confondues ont répondu présents et ont été en première ligne pour endiguer la vague de cette  pandémie sans précèdent de Sars-Cov2. Cette agilité des soignants a permis au système de santé de […]

L’approche appréciative se développe en France en proposant d’appréhender le changement de manière positive, d’insuffler de l’espoir par des dialogues constructifs, notamment dans le management des équipes. A Nice, une rencontre mondiale de la « communauté » de l’approche appréciative (A.I) a eu lieu du 20 au 22 mars. Des praticiens du monde entier et des personnes […]