Trois suicides d’infirmiers en un mois

Trois suicides d’infirmiers en un mois

Un homme d’une cinquantaine d’année, cadre de santé de l’hôpital de Saint-Calais dans la Sarthe s’est suicidé le 30 juin 2016 et est décédé le 5 juillet. Dans des courriers envoyés à la direction du centre hospitalier, à l’ARS et à sa famille, il mettrait directement en cause la direction de l’établissement.

Trois suicides d'infirmiers en un mois
© Semary/iStock

Cet agent venait tout juste d’achever une formation continue de cadre de santé et s’apprêtait à reprendre ses fonctions après 9 mois d’absence”, précise dans un communiqué la direction de l’établissement. 

Une enquête de l’Inspection générale des affaires sociales est diligentée. Par ailleurs, la famille de l’ancien infirmier a l’intention de saisir la justice.

“En 2015, comme c’est l’usage, il avait fait fonction de cadre tout en restant infirmier à l’établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) Louis-Pasteur, qui dépend du CH de Saint-Calais. (…) Il voulait continuer à exercer en Ehpad, alors qu’on lui proposait un service qui connaît de très fortes difficultés, celui des soins de suite longue durée”, détaille l’agence APM. 

L’ancien infirmier a fait une tentative de suicide le 30 juin à son domicile, alors qu’il devait prendre ses nouvelles fonctions le 1er juillet. Transporté en réanimation au Mans, il est décédé le 5 juillet.

Selon Philippe Keravec, secrétaire du syndicat CGT au Mans, responsable départemental de la fédération santé et action sociale, qui a eu accès à la lettre posthume adressée à la direction du centre hospitalier, à l’agence régionale de santé (ARS) Pays-de-la-Loire et à sa famille, ce cadre de santé “dit ouvertement qu’il tient responsable de son suicide une partie de la direction du centre hospitalier de Saint-Calais” et aurait écrit, dans cette lettre : “Vous me demandez de maltraiter mes collègues et ça, ça ne peut pas se concevoir dans les valeurs que je défends”.

La direction se défend en indiquant que suite aux “divers courriers (de ce cadre de santé) mettant en cause certains personnels dont l’équipe de direction et d’encadrement, les autorités administrative et judiciaire concernées en ont été prévenues immédiatement par la direction de l’établissement”.

Deux autres suicides d’infirmiers

Rappelons qu’un infirmier de 55 ans s’est suicidé le 13 juin dans son service au CHU de Toulouse, un décès reconnu comme accident de travail par le CHU, et le 24 juin, une infirmière de l’hôpital du Havre, âgée de 44 ans, mettait en cause dans sa lettre d’adieu ses conditions de travail “en dégradation constante” avant de se suicider.
 
Pour Thierry Amouroux, le Secrétaire Général du Syndicat National des Professionnels Infirmiers SNPI CFE-CGC, ” les conditions de travail se dégradent un peu partout. La pression devient trop rude sur des professionnels que l’on pousse à bout (rappels sur repos, polyvalence imposée, perte de sens, sous-effectif, pression à l’activité). Ces réorganisations sont en rupture avec les valeurs soignantes, et débouchent sur une maltraitance des soignants et la mise en danger des patients.”
 
Selon la CGT, des problèmes ont déjà été signalés au sein de l’établissement de Saint-Calais. “Au moins 17 cadres auraient changé d’établissement ses dernières années”, selon Philippe Keravec et le syndicat a déjà alerté l’Agence régionale de santé et demandé des solutions.
 
Après la CGT, FO Santé dénonce également les méthodes de la directrice dans un courrier adressé à la préfète de la Sarthe et au directeur de l’agence régionale de santé. Selon Jacky Martineau, le secrétaire départemental, “la directrice s’affranchit des lois et règlements (…). Cette situation peut devenir dramatique à chaque instant”.

Cyrienne Clerc, avec APM,  SNPI et France Bleu

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Nathalie Le

Nous sommes tous à bout …GHT réorganisation diminution des moyens humains …des pions nous sommes !!! Soyons solidaires faisons bloc !!! Manifestons !!!

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Ivia Papier

Quelle tristesse d’aimer autant ce métier pour finalement le détester car si peu considérés…
Il est temps de se faire entendre. Faisons grève et mettons la pression comme les routiers ou les cheminots savent si bien le faire!

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Alexandra Anne

Des fois, je me demande e qui m’a poussé à faire ce métier.

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Ophélie Raveillon

Caroline Boonefaes Clémence Torré Adriane Wadin Wa Rda

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Romain Thetio

suppression de la sécurité sociale et système de santé a l’américaine ou a l’européenne, et y’aurait pas autant de suicide, ce qui permettrait d’avoir plus de personnel comme en Belgique 😉

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Marie Giraudel

Malheureusement, ce n’est pas que dans les CHU, les hôpitaux locaux sont tout autant concernés, mauvaise gestion du personnel, planning et horaires non respectés, pas de temps de pause (même pour aller au petit coin), passage de jour aux nuits constants, changement de services continuels…
Je suis IDE, je sors d’un burnout et j’ai bien failli me suicider. si je me suis remise en question et ai fait un travail sur moi, ce n’est pas le cas de mon ancien employeur. Notre profession décline, la santé décline.

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Stacy Chou

Ce n’est pas étonnant

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Sabrina Guiné

malheureusement je pense qu il n ya pas que dans les CHU que ces problèmes existent j ai 35ans de privé à mon actif et les conditions s y degradent aussi … il y a 20ans deja on me rappelait mes repos pour faire les nuits.
les rachats des cliniques par ds grands groupes aux actionnaires de plus en plus gourmands ont detruit la base de nos professions!!!!! car le seul moyen pour augmenter leurs dividendes c est de diminuer la masse salariale! !!

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JôLô Clô

Et ça ne va pas aller en s’arrangeant! L’hôpital court à sa perte au profit du rendement! C’est devenu une entreprise à but lucratif dans laquelle l’humain n’est que secondaire! J’aime mon métier mais ce que les professions de la santé sont en train de devenir m’effraie au plus haut point!

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Maureen Falher Julien Menguy

Bonjour
Nouveau groupe pour discuter entre personnes travaillant dans le secteur médical et paramédical
Si vous le souhaitez rejoignez nous

Nom du groupe : Forum Médical

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