2000 à 3583 euros net pour les infirmiers : une nouvelle augmentation est actée
A la revalorisation acquise de 183 euros net du Ségur s'ajoutera une revalorisation des grilles indiciaires pour les personnels soignants, a acté lundi Olivier Véran, lors du troisième comité de suivi du Ségur. Les paramédicaux de la fonction publique hospitalière seront concernés dès le mois d'octobre 2021 et les autres le seront en 2022.
En comptabilisant la première revalorisation du Ségur, un infirmier en début de carrière voit son salaire évoluer de 290 euros net par mois. Après 5 ans, l’augmentation est plus marquée encore (+335 euros net).
Un investissement de 740 millions par an permettra la mise en oeuvre des grilles indiciaires. Ces revalorisations concerneront l’ensemble des personnels soignants (aides-soignants, infirmiers, infirmiers spécialisés, cadres de santé) ainsi que les professionnels médico-techniques et de la rééducation (kinésithérapeutes, manipulateurs radio, ergothérapeutes, orthophonistes, orthoptistes, psychométriciens ou encore pédicure-podologues).
Au total, de sont plus de 500 000 professionnels des établissements sanitaires, médico-sociaux ou encore dans les services sociaux de la fonction publique hospitalière qui sont concernés.
Dès 2022, ce sont l’ensemble de ces professionnels, salariés d’une structure publique de l’Etat ou rattachée à une collectivité locale ainsi que ceux du secteur privé qui verront leur carrière revalorisée.
Infirmier : un début de carrière à 2000 euros net
153 000 infirmiers de la fonction publique hospitalière seront ainsi concernés par ces revalorisations.
Exemple : un infirmier en catégorie A percevra en début de carrière 107 euros net de plus par mois, en sus des 183 euros déjà acquis lors du Ségur de la Santé. Son salaire mensuel s’élèvera donc à 2026 euros net/mois, soit une augmentation de 290 euros.
Après cinq ans de carrière, le même infirmier percevra 2207 euros net/mois (+335 euros). Après 20 ans, 2924 euros net/mois (+461 euros). Enfin, en fin de carrière, il percevra 3398 euros net/mois.
1760 euros net/mois pour les aides-soignants en début de carrière
200 000 aides-soignants de la fonction publique hospitalière seront également concernés par ces valorisations.
Ainsi, après 1 an de carrière, un aide-soignant percevra 1760 euros net/mois (contre 1532 avant le Ségur, soit une augmentation totale de 228 euros). Ce même professionnel touchera 1838 euros net/mois après 5 ans de carrière, 2334 euros net/mois après 20 ans de carrière et 2954 euros en fin de carrière.
Infirmiers spécialisés et cadres : tous concernés
14 700 cadres de santé de la fonction publique hospitalière sont aussi concernés ainsi que 16700 infirmiers spécialisés.
Les cadres de santé toucheront la revalorisation de 183 euros après un an de carrière (2256 euros) et devront attendre cinq ans de carrière pour percevoir un supplément au titre de la revalorisation des grilles de la catégorie A (+ 78 € net, soit 261 € net au total). Le gain total devrait être porté à 394 € en fin de carrière (3941 € net).
Un infirmier spécialisé verra son salaire atteindre en fin 3583 euros net/mois en fin de carrière (soit une augmentation de 551 euros net en comptant la revalorisation du Ségur).
Il obtiendra avec revalorisation de 199 € net après un an de carrière (dont 183 euros déjà acquis du Ségur et 16 euros au titre de la revalorisation des grilles de la catégorie A).
Donc pour le gouvernement au vu des chiffres une infirmière de classe B est identique à une aide soignante et stt moins compétente qu une IDE classe À vu qu on lui propose de passer un concours pour passer en catégorie B. Une petite augmentation supérieure aux AS vu les responsabilités et inférieur à la catégorie A aurait été nécessaire. Cette catégorie est totalement oubliée, lamentable cette décision fait selon des critères injustes et inacceptable stt qu en plus maintenant on propose des primes d embauche allant de 2400 euros jusqu à 10000 pour certains il y a réellement un malaise dans cette politique
Les grilles des IDE du groupe sont sorties.
Ex je suis au 10ème échelon du 2ng grade IM 627 0 2938 E
Je serai au 9 ème échelon de la nouvelle grille IM 651 à 3051 e.
c’est à dire + 113 E.
Im me resterait ensuite 2 échelon dont le dernier marge à 3383 e
Cdt Eric
Je suis ide depuis 30 ans resté en cat b et je gagnerai bien moins qu un AS passant gracieusement en cat B (normalement bac +2) après la mise en place de ces nouvelles grilles…. Honteux, ça me donne la gerbe, avec tout le respect que j ai pour mes collègues AS.
La douille est magnifique. Même les journaleux ne la voient pas venir.
Je reprends le texte sous l’image, je cite :
“En comptabilisant la première revalorisation du Ségur, un infirmier en début de carrière voit son salaire évoluer de 290 euros net par mois. Après 5 ans, l’augmentation est plus marquée encore (+335 euros net).”
C’est la fin qui m’interpelle.
Effectivement à la fin de la 1ère année, vous gagnez 290 euros net par mois (183+107)
Après 5 ans, soi disant l’augmentation est plus marquée (+335). Ce qui est complément faux, l’augmentation est minable 45 euros.
Bonjour,
J’ai aussi vu le beau doc PDF du ségur de la santé annonçant les revalorisation s de salaire , pour ma part les “3398 euros net en fin de carrière IDE” m’ont fait rêver (un peu)…
Pourtant…
Effectivement, pour les grilles IDE, je calcule aussi un montant final de 3383 euros,
Mais cela ne correspond encore qu’au “traitement indiciaire mensuel” brut (cf 1ère ligne sur tous les bulletins de paie), calculé : indice majoré (revalorisé)722 * 4,6860 euros (valeur point d’indice)….
auquel vous sont retirées toutes les cotisations diverses (CRNALC, RAFP, CSG….)
pour enfin vous laisser le salaire “net à payer ” en bas de la fiche de paie, d’environ 3050 euros…(si mes calculs basés sur mes fiches de paie actuelles sont bons)..en fin de carrière ide , encore un peu loin de l’effet d’annonce à quasi 3400 e..
La méthode de calcul est la même pour toutes les catégories de métiers concernées par ces annonces…
On parle des salaires du privés avec 12 ans d’ancienneté et après le Segur j’atteins difficilement les 1950 nets mensuels. Et si on suit les grilles de la convention, je peux esperer 2150 en fin de carrière…..
L’hopital public dans ma region n’embauche que des contractuels et ne reprend aucune ancienneté.
Ca donne juste envie de changer de métier
Certaines infirmières devraient déjà SE SPECIALISER au travers de cours de grammaire et d’orthographe avant de demander quelconque hausse de rémunérations
Oui toujours le même mépris pour les anciens qui ont pourtant une carrière bien longue d’hospitalier. Mépris, indifférence vont de paire.
Encore 6 mois dans le nouvel échelon.. encore.. jusqu’à ce que mort s’en suive peut-être?
Un outil permet aux agents de la fonction publique hospitalière (FPH) de calculer leur revalorisation salariale liée à leur reclassement sur les nouvelles grilles salariales des métiers de la santé.
La revalorisation des carrières des aides-soignants (AS) et des auxiliaires de puériculture (AP) annoncée dans le cadre du Ségur de la santé se concrétise avec la publication au Journal officiel jeudi, de deux décrets d'application qui entrent en vigueur aujourd'hui.
La confédération Force Ouvrière (FO) réclame une "nouvelle séquence" du Ségur de la santé portant sur les conditions de travail à l'hôpital, rapporte le média APM news.
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2000 net après un an c’est énorme je trouve. C’est pas plutôt en brut ?
Donc pour le gouvernement au vu des chiffres une infirmière de classe B est identique à une aide soignante et stt moins compétente qu une IDE classe À vu qu on lui propose de passer un concours pour passer en catégorie B. Une petite augmentation supérieure aux AS vu les responsabilités et inférieur à la catégorie A aurait été nécessaire. Cette catégorie est totalement oubliée, lamentable cette décision fait selon des critères injustes et inacceptable stt qu en plus maintenant on propose des primes d embauche allant de 2400 euros jusqu à 10000 pour certains il y a réellement un malaise dans cette politique
Les grilles des IDE du groupe sont sorties.
Ex je suis au 10ème échelon du 2ng grade IM 627 0 2938 E
Je serai au 9 ème échelon de la nouvelle grille IM 651 à 3051 e.
c’est à dire + 113 E.
Im me resterait ensuite 2 échelon dont le dernier marge à 3383 e
Cdt Eric
Je suis ide depuis 30 ans resté en cat b et je gagnerai bien moins qu un AS passant gracieusement en cat B (normalement bac +2) après la mise en place de ces nouvelles grilles…. Honteux, ça me donne la gerbe, avec tout le respect que j ai pour mes collègues AS.
La douille est magnifique. Même les journaleux ne la voient pas venir.
Je reprends le texte sous l’image, je cite :
“En comptabilisant la première revalorisation du Ségur, un infirmier en début de carrière voit son salaire évoluer de 290 euros net par mois. Après 5 ans, l’augmentation est plus marquée encore (+335 euros net).”
C’est la fin qui m’interpelle.
Effectivement à la fin de la 1ère année, vous gagnez 290 euros net par mois (183+107)
Après 5 ans, soi disant l’augmentation est plus marquée (+335). Ce qui est complément faux, l’augmentation est minable 45 euros.
Bonjour,
J’ai aussi vu le beau doc PDF du ségur de la santé annonçant les revalorisation s de salaire , pour ma part les “3398 euros net en fin de carrière IDE” m’ont fait rêver (un peu)…
Pourtant…
Effectivement, pour les grilles IDE, je calcule aussi un montant final de 3383 euros,
Mais cela ne correspond encore qu’au “traitement indiciaire mensuel” brut (cf 1ère ligne sur tous les bulletins de paie), calculé : indice majoré (revalorisé)722 * 4,6860 euros (valeur point d’indice)….
auquel vous sont retirées toutes les cotisations diverses (CRNALC, RAFP, CSG….)
pour enfin vous laisser le salaire “net à payer ” en bas de la fiche de paie, d’environ 3050 euros…(si mes calculs basés sur mes fiches de paie actuelles sont bons)..en fin de carrière ide , encore un peu loin de l’effet d’annonce à quasi 3400 e..
La méthode de calcul est la même pour toutes les catégories de métiers concernées par ces annonces…
On parle des salaires du privés avec 12 ans d’ancienneté et après le Segur j’atteins difficilement les 1950 nets mensuels. Et si on suit les grilles de la convention, je peux esperer 2150 en fin de carrière…..
L’hopital public dans ma region n’embauche que des contractuels et ne reprend aucune ancienneté.
Ca donne juste envie de changer de métier
Certaines infirmières devraient déjà SE SPECIALISER au travers de cours de grammaire et d’orthographe avant de demander quelconque hausse de rémunérations
Oui toujours le même mépris pour les anciens qui ont pourtant une carrière bien longue d’hospitalier. Mépris, indifférence vont de paire.
Encore 6 mois dans le nouvel échelon.. encore.. jusqu’à ce que mort s’en suive peut-être?
Y a t il du nouveau ? je ne trouve aucune info. Peut être passer par un syndicat ? bonne journée. IDE cat B à 7 mois du départ hospitalier.