Chaque mois, ActuSoins présente une organisation en lien avec les infirmiers (voir encadré).
Dans quel contexte la SRLF a-t-elle été créée ?
L’objectif des médecins qui l’ont initialement fondée était de faire reconnaître la spécialité de réanimation, née dans les années 1960 avec l’épidémie de poliomyélite au Danemark, ainsi que le développement de techniques particulières de prise en charge et de surveillance rapprochée.
Ils entendaient la promouvoir via deux axes : la recherche clinique et le partage de bonnes pratiques, puis l’éthique.
Rapidement, la SRLF a été partie prenante de recherches portant sur les limitations et les arrêts des traitements en réanimation, participant à l’élaboration de la législation actuelle sur le sujet.
À quel moment la place des infirmiers y a-t-elle été reconnue ?
La première commission du congrès infirmier a été créée en 2006. À l’époque, son secrétaire était un médecin.
Depuis 2013, la secrétaire est une infirmière, de même que sur les douze membres, il n’y a plus que trois médecins. Les autres professionnels sont des psychologues, des aides-soignants, des kinésithérapeutes. Il n’y a plus de leadership médical.
L’ouverture des postes infirmiers au sein des autres commissions date de 2009 et il a fallu attendre 2012 pour que le premier infirmier intègre le conseil d’administration. Aujourd’hui, pour faire partie des commissions, il faut être élu donc adresser un curriculum vitae et une lettre de motivation. Depuis 2020, il y a une augmentation constante du nombre des paramédicaux dans toutes les commissions avec un objectif de parité à atteindre. En 2020, la commission des formations est passée de onze médecins et un infirmier, à six médecins et six infirmiers. En 2024, sur les 3087 membres de la SRLF, 1160 sont paramédicaux.
Quel est le rôle de la commission du congrès infirmier ?
Le premier congrès infirmier, intégré au congrès général de la SRLF, a été organisé en 2007 avec une salle dédiée sur deux jours, avant de progressivement prendre de l’ampleur.
Désormais, 70 sessions sont consacrées à des thématiques infirmières. Le programme, très conséquent, se prépare d’une année à l’autre par la commission dédiée. Auparavant, les infirmiers n’avaient accès qu’à certaines sessions et ne pouvaient pas participer à celles des médecins. Désormais, toutes les sessions sont ouvertes à toutes les professions, une évolution d’autant plus importante que les thématiques sont transversales.
Quel est l’intérêt pour les infirmiers d’y participer ?
L’ensemble des infirmiers peuvent se sentir concernés par les thématiques que nous abordons, plus particulièrement ceux déjà experts car titulaires de diplômes universitaires en réanimation, en ventilation, ou pratiquants l’oxygénation par membrane extracorporelle (Ecmo).
Lors du congrès 2025, nous aborderons des thématiques transversales autour de la ventilation, des défaillances d’organes ou encore l’infectiologie, et ce à différents niveaux d’expertise.
Comment les convaincre de participer aux commissions ?
Depuis un an et demi, je cherche à sensibiliser les hôpitaux, les institutions et les tutelles de l’intérêt de libérer du temps paramédical afin de permettre aux soignants de participer aux commissions. Car contrairement aux médecins, pour y prendre part, nous devons généralement poser une journée de congé alors que nous sommes déjà bénévoles.
Cette participation est pourtant bénéfique aux services car les infirmiers participants vont ramener des bonnes pratiques, partager des savoirs, des savoir-faire. Ils vont aussi se créer un réseau, qui va grandir.
Au sein de leur service, en devenant référents d’une thématique, ils vont obtenir une forme de reconnaissance par les professionnels, se sentir valorisés. Cette reconnaissance fait partie, selon moi, de la qualité de vie au travail (QVT). Travailler en groupe, avec des médecins, des professeurs, prendre connaissance des pratiques d’autres services, rencontrer des pairs aussi investis que soi, permet de soutenir cette énergie. Cela fait partie des enjeux et nous voulons vraiment essayer de faire comprendre l’importance de donner cette opportunité aux soignants.
https://www.srlf.org/paramedicaux
Propos recueillis par Laure Martin
Je m'abonne à la newsletter ActuSoins
Lire aussi, sur ActuSoins.com :
AFCA : « Le rôle infirmier en chirurgie ambulatoire doit être valorisé » (septembre 2024)
Atssi : « Nous devons nous tenir à jour régulièrement pour être performants en tant qu’infirmiers »(août 2024)
AILA : « Nous souhaitons créer du lien entre les infirmiers libéraux » (juin 2024)
AFEDI : « Nous cherchons à valoriser le diagnostic infirmier » (mai 2024)
Société française de cardiologie (SFC) : « Nous souhaitons promouvoir le rôle infirmier en cardiologie » (avril 2024)
CIPAC : « Nous souhaitons partager nos connaissances pour une montée en compétences » (mars 2024)
GIFE : « Infirmier d’endoscopie ne s’improvise pas » (février 2024)
CoFECSI : « Pour effectuer de l’enseignement et de la recherche, il faut être au cœur de la pratique infirmière » (janvier 2024)
« COSIPA entend promouvoir la pratique avancée en France » (décembre 2023)
Société française de santé publique (SFSP) : « Nous appréhendons la santé dans une dimension collective » (novembre 2023)
Société française d’étude et de traitement de la douleur : « Nous promouvons l’expertise infirmière dans le champ de la douleur chronique » (septembre 2023)
« La Fabrique des soignants » invite à penser l’avenir du système de santé (juillet 2023)
SFMU Société française de médecine d’urgence : une place de premier rang accordée aux soignants(juin 2023)
ADRpsy : « il faut promouvoir la recherche infirmière en psychiatrie » (avril 2023)
AFDS : « nous cherchons à promouvoir le métier de directeur des soins » (mars 2023)
SFAR : Des infirmiers au sein de la Société française d’anesthésie et de réanimation (février 2023)
AFSOS : « les infirmiers tiennent une place majeure au sein de l’Afsos » (janvier 2023)
SFSD : « nous prônons un exercice humaniste de la télésanté » (décembre 2022)
Société des infirmières françaises en ophtalmologie (SIFO) : « nous cherchons à perfectionner notre pratique » (novembre 2022)
Association française des infirmiers de chirurgie vasculaire : « notre congrès permet des partages à l’international » (octobre 2022)
AFET : « notre objectif est de promouvoir la stomathérapie » (septembre 2022)
SIDERAL, un vivier de stimulations à la montée en compétences des infirmiers (juillet 2022)
IDEAL : « créer des liens permet de favoriser l’entraide entre infirmiers libéraux » (juin 2022)
UNAIBODE : « nous voulons une vraie reconnaissance de la spécialité Ibode » (avril 2022)
AILBA : « nous avons souhaité solidariser les infirmiers libéraux de notre territoire » (mars 2022)
SoRIP : « la recherche peut faire partie du quotidien des puéricultrices » (février 2022)
Collège des infirmièr(es) puéricultrices(eurs) : « notre rôle est de faire évoluer les pratiques professionnelles » (janvier 2022)
SOFERIBO : « nous étudions les situations de terrain vécues par les Ibode » (décembre 2021)
ANISP : « nous cherchons à promouvoir et harmoniser les pratiques des infirmiers de sapeurs-pompiers » (novembre 2021)
Conseil national professionnel infirmier : « nous avons besoin de moyens pour produire des avis argumentés » (octobre 2021)
AEEIBO : « les Ibode doivent devenir autonomes dans le cadre de leurs actes exclusifs » (septembre 2021)
ACICC : « la consultation infirmière est encore peu connue » (août 2021)
AFIDTN : « une réflexion est à mener sur la réforme des actes infirmiers » (juillet 2021)
CEEPAME : « les infirmières puéricultrices doivent être reconnues comme des référentes santé » (juin 2021)
RIEEST : « les infirmiers de santé au travail doivent tous bénéficier d’une formation identique » (mai 2021)
Comité d’entente des écoles IADE : « nous aimerions que notre autonomie soit actée d’un point de vue législatif » (avril 2021)
ANEIA : « nous aimerions être davantage considérés comme des acteurs de notre formation » (mars 2021)
Conseil international des infirmières : « il faut plus que jamais déployer le leadership des infirmiers »(février 2021)
Association des infirmiers en rééducation et réadaptation : porter la réflexion sur le handicap (janvier 2021)
UNIDEL : « la profession doit prendre en main son avenir » (décembre 2020)
Tabacologie (Afit&a) : « Les infirmiers doivent se saisir de leurs compétences » (novembre 2020)
AFIC : l’association qui fédère les infirmiers de cancérologie (octobre 2020)
SIDIIEF : « les infirmiers doivent apprendre à valoriser par eux-mêmes leur expertise » (septembre 2020)
Association pour l’innovation en santé : « la rencontre humaine est le moteur de notre association »(août 2020)
Avec la FNIR, les infirmiers de réanimation se fédèrent (août 2020)
Association francophone des infirmiers du diabète : « les compétences des infirmiers sont sous exploitées » (juin 2020)
ANPDE : « les enfants ont des besoins spécifiques qui requièrent une formation dédiée » (mars 2020)
ANFIPA : « aujourd’hui, nous nous mettons en ordre de marche » (février 2020)
Association de recherche en soins infirmiers : « notre objectif est de sensibiliser les infirmiers à développer la recherche » (janvier 2020)
Infirmiers de santé au travail : « notre montée en compétence requiert une formation dédiée »(décembre 2019)
ANFIIDE : « nous devons créer un leadership infirmier » (novembre 2019)
ANdEP : “nous voulons faire évoluer le rôle de directeur”. (Sept 2019)
CEFIEC : “notre finalité est de promouvoir la formation en sciences infirmières” (Octobre 2019)
L'ECG : méthodologie et lecture : formation e-learning |  |
|---|---|
| S’approprier la méthodologie de lecture d’un électrocardiogramme afin d’adapter sa conduite à tenir. En savoir plus |
|
Restez connecté ! Installez l'application gratuite ActuSoins |
|
|---|---|
 |  |
[Webinaire] ConvaFoam™ Silicone : Un atout des soins infirmiers, et si vous l'adoptiez ? |  |
|---|---|
Jeudi 3 avril de 14h à 14h45 Pour y participer (c’est gratuit), rien de plus simple. Rendez-vous sur le lien ci-dessous : |
|
Soyez le premier à laisser un commentaire !