Ce chiffre en baisse par rapport à 2012 où près de 30 000 postes étaient à pourvoir.
Les infirmiers de bloc opératoire, les infirmiers dialyse ou les infirmiers du travail sont toujours les postes sur lesquels les besoins en recrutement sont prononcés.
Les infirmiers conseil téléphonique, qui ont pour vocation d’accompagner les patients dans leur quotidien en assurant à distance le suivi de certaines pathologies, font partie des nouveaux profils très recherchés.
“Le secteur de la santé offre de nombreuses opportunités et de réelles perspectives d’évolution. Avec le vieillissement de la population et les problématiques de dépendance, les besoins en personnel de soin et de services continueront de croître dans les années à venir”, indique Jean-Philippe de la Tour du Pin, Directeur Senior au sein de la division santé de Page Personnel.
“La demande sur certains profils techniques restera extrêmement forte. C’est notamment le cas des infirmiers du travail, en raison de l’application depuis le 1er juillet 2012 de la loi de juillet 2011 et des décrets de janvier 2012 qui ont enrichi leurs missions : ils sont désormais en charge d’entretiens infirmiers, d’examens complémentaires et ils participent à des actions d’information collective dans les entreprises”, note Jean-Philippe de la Tour du Pin.
Rédaction ActuSoins
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